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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

由美國學(xué)者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓(xùn)理論是

  • A、社會(huì)學(xué)習(xí)理論
  • B、成人學(xué)習(xí)理論
  • C、刺激反應(yīng)理論
  • D、需要層次理論
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簡述激勵(lì)的作用。

下列選項(xiàng)中，屬于講授法優(yōu)點(diǎn)的是

  • A、集恩廣益、相互啟發(fā)
  • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
  • C、信息量大、系統(tǒng)性強(qiáng)
  • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

下列選項(xiàng)中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是

  • A、強(qiáng)制分布法
  • B、關(guān)鍵事件法
  • C、成績記錄法
  • D、勞動(dòng)定額法

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